Qu'est-ce que CIRCYOULAR ?

CIRCYOULAR®️ est un outil à la fois génial et puissant, car il met en évidence les motivations de chaque personne et montre des moyens de répondre à ces différentes motivations par la communication. CIRCYOULAR®️ permet donc de comprendre pourquoi la communication est plus facile avec un collaborateur et plus exigeante avec un autre. Pour ma part, la formation MASTER et le travail qui s’en est suivi m’ont permis de me connaître encore mieux et je peux aujourd’hui constater chaque jour comment la communication s’améliore dans toute l’entreprise grâce à une compréhension approfondie de CIRCYOULAR®️ et des principes sous-jacents. De plus, nous avons pu améliorer notre processus de recrutements, car nous pouvons désormais appréhender les candidats de manière beaucoup plus personnelle et individuelle. CIRCYOULAR®️ est devenu un élément incontournable de mon quotidien professionnel.

Henning Hamann
Directeur du cabinet d’avocats Voigt
300 collaborateurs

CIRCYOULAR® donne un cadre très rassurant. Il est simple à s’approprier tout en étant un outil très complet et profond. J’ai découvert la puissance de CIRCYOULAR® en collectif. J’ai expérimenté le coaching collectif et j’ai ressenti une explosion d’ondes positives. Pour moi et pour mes clients. L’outil m’a donné confiance pour sauter le pas

Céline Méli
Coach professionnelle certifiée

L’équipe est beaucoup plus efficace. Quand on se connaît et qu’on connaît les attentes de l’autre, c’est beaucoup plus opérationnel au quotidien. Surtout, la bienveillance dans l’équipe est accrue. C’est extrêmement important.

Nos métiers sont très prenants, en termes de temps. Nos métiers sont aussi très liés à la nature donc, parfois, les saisons s’enchaînent rapidement, avec énormément de travail. Donc cette bienveillance permet de prioriser les dossiers. Certains membres de l’équipe qui n’auraient pas, naturellement, accompagné/aidé un autre, se mettent spontanément à sa disposition pour l’accompagner. CIRCYOULAR® est un outil intrinsèque de son propre fonctionnement, pour se projeter dans le fonctionnement du groupe. Quand c’est dupliqué au sein d’une équipe, cela permet à l’équipe de se mettre en mouvement, avec cette notion de bienveillance, qui est vraiment importante dans notre activité, où 80% représente le relationnel.

Stéphane Trumtel
Directeur Opérationnel de la CSGV
300 collaborateurs

CIRCYOULAR®️ nous a permis d’appréhender la composition des équipes de manière complètement différente. Dans nos équipes agiles, nous regardons de plus près les points forts des collaborateurs et nous pouvons aussi les encourager en utilisant CIRCYOULAR®️. Lors de la sélection et de l’attribution des mission, il m’a évité de prendre de mauvaises décisions. C’est un outil qui économise l’énergie dépensée à convaincre et à faire changer, pour s’appuyer davantage sur l’existant et les complémentarités. C’est déjà tellement ! CIRCYOULAR®️ est quasiment « magique », car il améliore considérablement la communication entre des personnes différentes.

Bryan Marshall
Vice-président de TecAlliance
800 collaborateurs

En tant que consultante, j’ai déjà vu de nombreux outils de diagnostic, mais pour moi, CIRCYOULAR® est le tout premier qui m’a vraiment convaincue. Il ne met pas les gens dans des cases, mais permet, grâce aux 7 couleurs et aux différentes dimensions, de présenter une image très complexe de manière limpide. Le collaborateur dispose ainsi de suffisamment d’axes de réflexion et, dans le cadre d’un diagnostic d’équipe, je peux identifier les potentiels et les zones de tension qui apparaissent dans la coopération. Nous utilisons CIRCYOULAR® aussi bien pour le coaching individuel que pour le coaching d’équipes et la formation managériale. La méthode remporte une réelle adhésion par son efficacité. Elle s’appuie sur les forces des motivations intrinsèques et sur la conviction que tout le monde peut se compléter dans une équipe.

Metta Steenken
Consultante en organisation