Améliorez la communication de votre équipe avec CIRCYOULAR®
La communication est un pilier fondamental de la réussite collective. Pourtant, de nombreuses équipes rencontrent des obstacles dans ce domaine. Le programme LET’STELLIT® est conçu pour accompagner les équipes qui souhaitent améliorer leurs échanges afin de devenir plus performantes et soudées.
Rencontrez-vous ces symptômes de communication ?
Vos équipes font-elles face à ces problématiques ?
- Absence de feedback : Vos collaborateurs n’osent pas dire réellement ce qu’ils pensent de peur de créer un malaise.
- Silence ou rétention d’informations : Certains hésitent à partager des informations importantes.
- Conflits interpersonnels : L’équipe ne sait pas résoudre les conflits entre les membres, les tensions s’accumulent.
- Surcharge d’informations : Vos équipes sont submergées par un flux d’informations,.
- Utilisation inappropriée des canaux de communication : Une mauvaise utilisation des canaux crée des malentendus et des oublis.
- Manque d’écoute active : L’écoute passive crée de la frustration et des incompréhensions.
Les avantages du programme
Le programme LET’STELLIT® ne se limite pas à une approche théorique : il s’agit d’un véritable accompagnement personnalisé et concret.
À la fin du programme :
- Meilleure connaissance interpersonnelle : L’équipe repart avec une compréhension approfondie des profils de chacun, le point de départ d’une communication plus efficace.
- Nouvelles pratiques et plan d’action : Grâce aux modules, l’équipe met en place des pratiques concrètes et élabore un plan d’action parfaitement adapté à sa situation et à son contexte de travail.
Différents modules pour une meilleure communication dans l'équipe
Le programme LET’STELLIT® se compose de plusieurs modules interactifs au choix, chacun abordant un aspect clé de la communication au sein de votre équipe.
Après le lancement, une analyse permet de restituer un DIAGNOSTIC de l’équipe. Vous pouvez ensuite décider des ATELIERS qui permettront à l’ensemble de l’équipe d’améliorer la communication.
Ce module permet à l’équipe de découvrir le concept CIRCYOULAR® et de comprendre comment adapter sa communication en fonction du profil motivationnel de chacun. C’est le module de base pour une première approche d’une communication plus efficace et personnalisée.
- Résultat : Une équipe capable de mieux ajuster ses échanges en fonction des profils individuels, pour des interactions plus fluides et pertinentes.
Ce module propose une introduction théorique aux différentes pratiques de communication. Les participants s’inspireront de modèles et d’exemples concrets pour mieux comprendre les dynamiques de communication.
- Résultat : Une meilleure compréhension des mécanismes de communication.
À travers une approche améliorée du co-développement, ce module aide les équipes à utiliser les subtilités de la communication pour solutionner la problématique de l’un ou l’autre membre du collectif.
- Résultat : Maitrise de la technique de l’intervision et renforcement de l’entraide.
Face au flux d’informations, il est essentiel de mettre en place des règles claires. Ce module aide à structurer les pratiques de communication de l’équipe.
- Résultat : Un cadre organisé pour des échanges fluides et efficaces.
Exprimer ses opinions peut parfois être un challenge. Ce module encourage l’ouverture et aide à identifier les freins à une communication authentique.
- Résultat : Un accord collectif sur les pratiques de feedback au sein de l’équipe.
Les conflits font partie de la vie d’une équipe. Ce module aide à mieux comprendre les mécanismes derrière les tensions et à identifier les comportements qui les déclenchent. L’objectif est d’apprendre à réguler les conflits pour préserver la cohésion du groupe.
- Résultat : Une meilleure compréhension des mécanismes de conflit et des règles définies pour réguler efficacement les tensions au sein de l’équipe.
La confiance repose sur des éléments concrets comme la crédibilité et la fiabilité, mais aussi sur des aspects plus subtils tels que l’intention et l’intimité professionnelle. Ce module explore comment la communication peut devenir un levier essentiel pour renforcer la confiance au sein de l’équipe.
- Résultat : L’équipe repart avec des pratiques concrètes de communication qui permettent de créer et maintenir un climat de confiance.
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